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Registro Completo |
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Biblioteca(s): |
Biblioteca Rui Tendinha. |
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Data corrente: |
16/07/2015 |
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Data da última atualização: |
16/07/2015 |
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Autoria: |
TORRES, L. |
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Título: |
Atributos do gerente de pesquisa : o caso da Empresa de Pesquisa Agropecuária e Difusão de Tecnologia de Santa Catarina S.A. |
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Ano de publicação: |
1993 |
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Fonte/Imprenta: |
Florianópolis: UFSC, 1993. |
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Páginas: |
210p. |
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Idioma: |
Português |
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Notas: |
Tese Mestrado. |
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Conteúdo: |
A gerência das atividades de pesquisa guarda certas particularidades que a diferenciam da gerência das atividades de rotina, comuns a grande maioria das organizações. Dada a natureza dos trabalhos desenvolvidos,essencialmente vinculados ao alargamento das fronteiras do conhecimento, o sucesso das organizações de pesquisa e diretamente dependente do talento e da excelência técnica de seus pesquisadores. Nesse contexto, cabe a gerencia de pesquisa selecionar e operacionalizar os instrumentos gerenciais adequados, visando não só oferecer apoio financeiro e material, mas também e principalmente, criar um clima organizacional propicio a manifestação das potencialidades dos pesquisadores, sem deixar de estar atenta aos aspectos técnicos, vitais ao processo produtivo da organização. A complexidade dessas atribuições requer, para o seu competente desempenho, a presença de determinados atributos entre os gerentes de pesquisa. Atributos estes que compõem cada um dos elementos determinantes da competência gerencial: habilidades humanas, habilidades técnicas, habilidades conceituais, atitudes e conhecimentos administrativos e organizacionais.No entanto, a literatura especializada e a própria observação da realidade mostram que nas instituições de pesquisa, regra geral, os cargos gerenciais são ocupados por profissionais oriundos da área técnico-científica, cuja formação privilegiou eminentemente o desenvolvimento das habilidades técnicas. Tendo esses aspectos como referenciais, o objetivo central do presente... MenosA gerência das atividades de pesquisa guarda certas particularidades que a diferenciam da gerência das atividades de rotina, comuns a grande maioria das organizações. Dada a natureza dos trabalhos desenvolvidos,essencialmente vinculados ao alargamento das fronteiras do conhecimento, o sucesso das organizações de pesquisa e diretamente dependente do talento e da excelência técnica de seus pesquisadores. Nesse contexto, cabe a gerencia de pesquisa selecionar e operacionalizar os instrumentos gerenciais adequados, visando não só oferecer apoio financeiro e material, mas também e principalmente, criar um clima organizacional propicio a manifestação das potencialidades dos pesquisadores, sem deixar de estar atenta aos aspectos técnicos, vitais ao processo produtivo da organização. A complexidade dessas atribuições requer, para o seu competente desempenho, a presença de determinados atributos entre os gerentes de pesquisa. Atributos estes que compõem cada um dos elementos determinantes da competência gerencial: habilidades humanas, habilidades técnicas, habilidades conceituais, atitudes e conhecimentos administrativos e organizacionais.No entanto, a literatura especializada e a própria observação da realidade mostram que nas instituições de pesquisa, regra geral, os cargos gerenciais são ocupados por profissionais oriundos da área técnico-científica, cuja formação privilegiou eminentemente o desenvolvimento das habilidades técnicas. Tendo esses aspectos como referenciais, o objeti... Mostrar Tudo |
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Palavras-Chave: |
Agriculture; Agropecuária; Brasil; Diffusion; Difusão; Geência; Management; Pesquisa; Research; Santa Catarina; Technology; Tecnologia. |
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Categoria do assunto: |
-- |
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Marc: |
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Registro original: |
Biblioteca Rui Tendinha (BRT) |
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Biblioteca |
ID |
Origem |
Tipo/Formato |
Classificação |
Cutter |
Registro |
Volume |
Status |
Fechar
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Registro Completo |
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Biblioteca(s): |
Biblioteca Rui Tendinha. |
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Data corrente: |
07/03/2016 |
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Data da última atualização: |
18/05/2018 |
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Autoria: |
CONGRESSO NACIONAL DE MILHO E SORGO, 18., 1990, Vitória. |
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Título: |
Resumos... |
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Ano de publicação: |
1990 |
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Fonte/Imprenta: |
Vitoria, ES : EMCAPA, 1990. |
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Páginas: |
134 p. |
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Série: |
(EMCAPA. Documentos, 65). |
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ISSN: |
0101-8949 |
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Idioma: |
Português |
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Conteúdo: |
Resumos dos trabalhos com os seguintes temas: Genética e melhoramento, Fitossanidade, Solos e nutrição, Sócio-economia, Fitotecnia.
DVDs: Congresso Nacional do Milho e Sorgo Hotel Porto do Sol. Promoção EMCAPA - Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária. Diretor-Presidente: José de Assis Belisário. nº 01 - 29/07/1990, duração: 24:18; nº 02 - 29/07/1990, duração: 59:57; nº 03 - 30/07/1990, duração: 54:27; nº 04 - 30/07/1990, duração: 02:02:14; nº 05 - 30/07/1990, duração: 02:03:50; nº 06 - 30/07/1990, duração: 02:03:17; nº 07 - 30/07/1990, duração: 56:28; nº 08 - 31/07/1990, duração: 02:04:19; nº 09 - 31/07/1990, duração: 02:02:19; nº 10 - 03/08/1990, duração: 02:03:48; nº 11 - 03/08/1990, duração: 01:21:56. |
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Palavras-Chave: |
Brasil; Brazil; Breeding; Congress; Congresso; Congressos; Corn; Disease; Doenca; EMCAPA; Especie; Espirito Santo; Fitotecnia; Genetic; Genetica; Genetics; Maize; Melhoramento; Milho; Nutricao; Nutrition; Pesquisa; Pest; Phytotechny; Praga; Research; Socioeconomia; Socioeconomic; Socioeconomy; Soil; Solo; Sorghum; Sorgo; Vitoria; Zea mays. |
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Categoria do assunto: |
-- |
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URL: |
http://biblioteca.incaper.es.gov.br/digital/bitstream/item/1622/1/BRT-doc65-congressonacionaldemilhoesorgo-Emcapa.pdf
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Marc: |
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653 $aBrazil
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